— Это было осознанное решение, на которое повлияло то, что отец был энергетиком в совхозе. И мне было интересно наблюдать за его работой. Летом в составе трудовых отрядов, мы, будучи школьниками, работали в том же совхозе, и я видел, какие важные обязанности выполняет отец.

— Сколько себя помню, всегда были две идеи: стать или электрогазосварщиком, или энергетиком. С первым не сложилось — при поступлении в училище не прошел медкомиссию по зрению. Поэтому после 8 класса поступил в Киришское ПТУ (я родом из города Кириши Ленинградской области) на специальность «Электрослесарь по ремонту и обслуживанию оборудования». Это учреждение славилось тем, что давало качественные знания.

Во время учебы мы проходили производственную практику в организации, которая тогда называлась «Ленэнергоремонт». И мне предложили прийти к ним после получения диплома. Потом была служба в армии, а затем я вновь вернулся в энергетику.

— Когда приходил какой-либо большой электродвигатель, это было очень интересно.

— Конечно.

Из недавнего — наши электроприводы направляющих аппаратов фирмы «YOKOGAWA», меня это действительно впечатлило. Проведены грандиозные работы по реконструкции направляющих аппаратов гидрогенераторов ГЭС.

— Начинал электрослесарем третьего разряда, был дежурным инженером Пальеозерской ГЭС, потом был назначен на должность начальника Палакоргской ГЭС Каскада Выгских ГЭС. В 2021 переведён на Пальеозерскую ГЭС Каскада Сунских ГЭС в должности начальника ГЭС.

— Каждый этап интересен.

Некоторые из них застали еще строительство этой ГЭС — многое у них подчерпнул.

— Различий больше, чем сходства. Те люди, которые пришли давно, при прошлой смене поколений, переняли от предшественников теплое отношение к ГЭС, отличает их и подход к работе. На Каскаде Выгских ГЭС я старался брать в штат как можно больше молодежи. Но у части из них видел, что они идут не работать, а зарабатывать. Таких, как правило, единицы. Эта разница видна в процессе — например, гораздо меньше инициативы исходит от тех, кто настроен лишь на зарабатывание, а профессиональный рост интересует их в последующую очередь.

— Все же в энергетике остаются люди, которые любят свою профессию. Есть молодые специалисты, кто проявляют инициативу, берут на себя ответственность. Им по-настоящему интересна профессия, они будут развиваться и расти.

— Оно нужно, чтобы иметь базовое представление о профессии: что такое ток, напряжение, мощность, как вырабатывается, распределяется и передаётся электроэнергия. Достаточно колледжа.

Прежде чем эксплуатировать оборудование, нужно его изучить. Его много, все оно разное. Ко всему оборудованию есть заводские инструкции по монтажу, настройке, регулировке и эксплуатации. Мы обращаем на это особое внимание.

— Уже 28 лет работаю в энергетике. Очень многое поменялось, особенно за последнее время. Происходит модернизация оборудования. И процесс этот идет достаточно интенсивно. Оперативный и ремонтный персонал все это приветствуют.

— Коллектив у нас слаженный, опытный, ответственный — с ним можно смело выполнять сложные работы. Они принимали участие, например, в реконструкции регуляторов скорости гидроагрегатов, делали это очень успешно.

— Я преемник старого поколения и стараюсь поддерживать в коллективе сплочённость, потому что слаженный коллектив способен на многое. Также всегда планирую заранее работы, хотя, конечно, бывают и непредвиденные ситуации.

— Терпение (смеется). Это, пожалуй, главное для руководителя.

— Энергетика всегда останется важной для населения. Надо продолжать развиваться, проводить реконструкцию и модернизацию оборудования, внедрять новые технологии. Мы стремимся к автоматизации. Потому что без развития этой сферы никуда.